个 人 简 历 姓名：*** 籍贯：浙江 临海 性别：男 出生年月：1974/12 联系电话：13818******（沪） 15867******（台州） 求职意向———— 培训经历： 上海交大MBA核心课程研修班 工作经历： 2007/8—2008/4 上海奕互医疗器械有限公司 人力资源部经理 根据公司发展规划，对公司组织结构设置提出改进方案和岗位职责设计方案，；制定人力资源年度工作目标和计划，并组织实施；制定和完善公司员工手册及人力资源管理各项制度；根据公司人力资源规划与招聘需求，储备、募集并保留各类优秀人才，支持组织发展与变革的需要；负责提出公司员工培训和职业开发计划，并组织实施；制定并完善公司绩效考核制度，组织实施公司绩效考核工作；负责公司人事档案管理，办理社会保险、劳动合同，解决员工与公司劳动争议事宜；建立并组织实施公司的激励措施；建立公司的沟通机制，有效处理各类员工投诉和劳动争议，改善员工关系，营造一个务实高效的工作氛围；负责公司行政及后勤工作。 2004/8-2007/6 北京外企太和企业管理顾问有限公司 绩效、薪酬顾问（北京研发中心2006/5—2007/6） 参与项目的计划、组织、实施；在项目执行过程中，负责与客户、合作伙伴、公司内部等相关部门沟通合作，积极做好与本项目相关的工作协调；遵照公司项目实施流程，根据项目具体实施情况，建立和管理项目文档。 区域销售经理（上海办事处 2004/8—2006/5） 对公司整体产品销售战略提出建议；根据区域产品销售目标，制定区域产品销售策略（区域销售模式、流程等）；制订区域产品销售各类销售计划、销售预算，并进行分解、督促执行；带领、管理销售团队，分解小组各类销售计划、销售预算，并督促执行；协助组建产品销售小组，并对小组成员进行有效管理（辅导培训、考核）；完成销售指标。收集区域市场信息，为产品研发、市场运作提供合理化建议。 2002/03-2004/07上海协进企业管理咨询培训有限公司（交大MBA培训项目）客户经理带领管理团队，完成公司的目标任务并合理的分解目标，指导销售人员，开发，管理可户，帮助客户分析现状，提出合理的培训方案。协同培训顾问一同跟踪大客户，并整合公司资源，完成整体项目，同时和客户达成长远合作关系。 1999/11-2002/10 自营新大陆电器有限公司 1997/12-1999/11诺曼底电器购物心分店经理负责公司的日常所有事物的管理，如人员的招聘，培训，分配，公司销售业绩的实现和根据市场的需要对日常货物的结构调整，协助总经理处理分公司和当地政府关系的协调，公司销售业绩的实现）。 1996/09-1997/12 诺曼底电器购物心 销售代表 采购 负责顾客的接待，针对顾客的要求对相关产品作针对性介绍，机器功能的演示，完成产品的销售。 自我评价： 1.有丰富的管理实战经验，.具有优秀的沟通和谈判能力，较强的信息分析能力，以及良 好的工作计划能力； 2.系统思维、逻辑严密、做事有策略、目标导向、善于同时协调多项任务； 3.善于团队协作或领导团队，并能有效培养、激励下属。