职位描述: 岗位职责：1、负责公司人力资源招聘、培训、绩效考核等工作；2、负责公司员工劳动事务管理；3、负责公司日常行政事务管理；4、负责公司内部各部门或分公司对外关系的沟通协调；任职资格：本科以上学历，性格开朗，外向，友善，具备积极的工作态度和良好的人际沟通技巧，工作细心，认真负责，能承受较大的工作压力，有良好的团队协调、沟通及管理能力.简历请发至：caoj****@*****.***.**