1、 职位：人事经理2、 年龄要求：28岁～35岁，最好为女性3、 学历要求：大专或本科以上学历，若大专学历，要求人力资源专业毕业4、 经历：大型企业5年以上经历，对人力资源体系（招聘、培训、绩效考核、薪酬、福利、员工关系）基本上都操作过并会运用。5、 性格要求：脾气要好，在处理员工关系上能做到灵活。