职位概要：
◆ 策划推进集团制造业的业务运营战略、流程与计划，组织协调集团各部门执行、实现集团制造业务的运营目标。
工作内容：
◆ 制定集团制造业务运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
◆ 管理协调集团下属公司的运作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总裁裁决。
◆ 负责审查下属公司提交的各种工作汇报，评估工作进展并对存在的问题加以处理，并做出工作评定。
◆ 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
◆ 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
◆ 制定集团总部运营体系各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
◆ 完成总裁临时交办的其他任务。
任职资格：
◆ 教育背景：管理类专业本科以上学历
◆ 年龄要求：30-45岁
◆ 培训经历：受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
◆ 经验：8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验。
◆ 技能技巧：
？ 在规划运营、流程改进等方面有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
？ 擅长房地产、制造业企业管理，有独立运作企业经验者佳；
？ 熟悉相关行业动态及运营发展趋势；
？ 熟练操作使用办公软件；
◆ 态度：
？ 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
？ 优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
？ 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
？ 具有企业家精神，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
◆ 工作条件：
？ 工作场所：办公室。
？ 环境状况：基本舒适。
？ 危 险 性：基本无危险，无职业病危险。
上班地点：浙江金华市区
待遇条件：待遇丰厚，年终绩效奖金，提供宿舍，享有社保、体检、旅游、节日派礼、通讯补贴、年度探亲等多重福利
本集团公司总资产20多亿，坚持稳健经营，获得社会和行业众多荣誉，包括中国人居环境金牌建设试点单位、联合国优秀范例奖、浙江省私营最佳经济效益工业企业、浙江省私营100强和出口创汇企业100强等。公司坚持“企业的进步始终与员工的幸福相结合”的经营理念，以人为本，谋求员工与企业共同成长，成为具有国际竞争力和可持续发展的大型现代企业集团，不断追求卓越。
期待合适的各类人才加盟！