工作职责：
1、负责浙江市场的市场调研、需求分析，制定事业部的销售战略、市场运作模式；
2、根据公司的销售目标，制定销售计划并实施，以完成销售目标及回款任务；
3、负责部门的日常管理及下属人员的管理、指导、培训及评估；
4、负责销售渠道建设及市场开发，有效管理各区域的经销商；
5、根据市场开发需要，制定品牌推广活动及促销计划并实施，控制费用预算，并进行活动总结及效果评估；
6、负责处理经销商及客户的投诉，跟踪投诉处理结果，并进行客户满意度调查；
任职要求：
1、三年以上电子教育产品或婴童产品行业销售工作经验，其中一年以上销售部门管理经验，必须有电子教育产品经销商资源及婴童产品经销商资源；
2、熟悉电子教育产品或婴童产品的渠道建设、品牌建设等工作，熟悉电子教育产品或婴童产品的销售运作模式、流程及要点，有良好的销售业绩；
3、较强的市场调查、分析及评估能力，能快速识别及确定潜在的客户，丰富的市场策划经验和能力；
4、较强的组织、沟通、协调、执行及团队领导能力，能有效激励、领导下属；
5、良好的口头及书面表达能力，言谈举止大方、得体；
6、良好的职业道德及个人素养，品行端正；
7、心态良好，能承受较大的工作压力，能适应长期出差工作；