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1、负责区域促销督导招聘、培训、激励与考核。
2、负责终端促销员、演示员招聘、培训、激励与考核。
3、负责本部门费用控制，负责演示用具的申购、发放及控制。
4、负责建立促销督导、促销员、演示员培训体系，为产品推广提供产品知识、现场销售技能、市场管理等方面的培训支持。
5、为促销督导提供岗前培训和在岗培训，使促销督导具备培训技能；
6、负责按月向促销员、演示员收集市场对产品信息反馈，并及时传递给公司营销决策层。
7、搜集整理优秀的销售经验，制作出条理清晰、规范、统一的培训教材，在公司营销人员推广。
8、为公司培养和储备销售终端人才。
9、完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历；
2、熟悉卖场管理，有3年以上同等职位工作经验；
3、擅长于培训管理，有一定的课件制作和培训能力；
4、熟悉劳动法相关规定，有处理劳资纠纷的经验；
5、能制定和实施绩效管理，建立激励机制；
6、独立工作能力强，较强的组织能力和执行能力。