工作职责
1. 负责和全面管理公司房地产项目的开发建设与经营管理。
2. 制定和实施公司长期战略规划与年度经营计划和预算,并实施和监督完成情况。
3. 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
4. 作为公司主要代表，建立并维护与媒体、商界、金融界及政府专业机构等的关系。
5. 建立和健全公司的管理体系与组织结构, 审核并批准公司管理政策，并确保各部门能准确理解、正确执行。
6. 及时跟踪研究行业政策法规和发展趋势，并对公司策略和经营计划做出及时调整。
7. 指导公司中高层管理人员提高管理能力，关注并维护管理层的工作士气，创造适宜的工作环境和向上的工作氛围,人员的聘用、晋升与激励等。
任职资格
1. 本科以上学历。
2. 在大型知名房地产公司任职高层管理5年以上的经验，
3. 具有良的房地产专业综合知识, 有较强的企业现代化管理理念和系统管理知识, 优秀的专业能力和职业素质，良好的行业口碑及影响
4. 具备很强的领导才能，管理和组织协调能力及分析统筹能力。
5. 有能力在较短的时间内熟悉公司业务，并同相关的关系部门建立良好的工作关系,在团队管理方面有优秀的领导技巧和才能。
6. 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
7. 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。